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TEMAS DE INTERESSE PÚBLICO, SAÚDE, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL, EMPREENDEDORISMO, EDUCAÇÃO, TECNOLOGIA, INOVAÇÃO , DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO, CULTURA, ESPORTES, ATUALIDADES , FINANÇAS , PLANEJAMENTO, CONSULTORIA E SERVIÇOS .

23 de dez. de 2013

PROMOÇÃO DE LANÇAMENTO...IMPERDÍVEL!!!

Aos amigos do Blog. Aproveitem essa oportunidade de Qualificação Profissional. Um abraço a todos.

IMPERDÍVEL!!!!!!! PROMOÇÃO DE LANÇAMENTO: CADASTRE SEU E-MAIL E TENHA DESCONTO DE 50% EM QUALQUER CURSO DO PORTAL. NÃO É SORTEIO...TODOS QUE SE CADASTRAREM TERÃO 50% DE DESCONTO.






ENSINO A DISTÂNCIA...UMA REALIDADE

Aos amigos do Blog. Segue texto sobre Ensino a Distância que acho muito relevante para amadurecer a escolha por um curso via computador. Um abraço a todos.


Ensino tem mais vantagens que desvantagens, dizem especialistas
CAMILA MARQUES
da Folha Online

A educação a distância em instituições de ensino superior é uma prática nova no Brasil. Segundo dados do MEC (Ministério da Educação), começou a se firmar em 1997, quando foram ofertados os primeiros cursos de pós-graduação. O credenciamento oficial por parte do governo federal, incluindo-se aí o surgimento das primeiras disciplinas de graduação, porém, se deu apenas entre 1999 e 2002.

Apesar disso, é intensa a discussão acerca das vantagens e desvantagens da EAD (educação a distância). A verdade é que, mesmo apresentando algumas ressalvas, os educadores destacam mais benefícios do que problemas na modalidade.

O pesquisador da Faculdade de Educação da Unicamp (Universidade de Campinas) Sergio Ferreira do Amaral, 50 anos, que estuda a aplicação de novas tecnologias no ensino, afirma não haver, "operacionalmente", empecilhos para ensinar a distância. "A dificuldade geral, hoje, é manter o mesmo nível de qualidade presente no ensino tradicional. Em termos geral, é tudo muito novo, e fica difícil estabelecer parâmetros para comparar. Saber se quem aprende em aulas não-presenciais sabe mais ou não", afirma Amaral.

Para Amaral, um "problema", que não pode ser visto propriamente como desvantagem, é o alto custo da produção de material teórico. "A adaptação do conteúdo didático para novas mídias é muito caro. Requer linguagem específica, recursos visuais. Tudo isso é feito por pessoas especializadas que trabalham em parceria com os professores. Mais uma vez, a mão-de-obra é mais cara. Além disso, hoje é imprescindível o uso do computador", afirma o pesquisador.

Porém, como destaca também o presidente da Abed (Associação Brasileira de Educação a Distância), Frederic Michael Litto, esse custo passa a ser vantajoso quando o universo beneficiado é grande. "Se o material for utilizado por mil pessoas por ano, por exemplo, já se pagou o investimento".

Segundo Litto, a única outra desvantagem que ele percebe na EAD é a falta de uma biblioteca. "O aluno não tem um milhão de exemplares para consultar", diz. Mesmo assim, esse obstáculo pode ser vencido quando o aluno tem disposição. "Apesar do horário apertado --ou ele não teria escolhido um curso a distância--, existe a opção de visitar bibliotecas", diz.

Vantagens

Na outra ponta, a das vantagens, existe consenso pleno entre o professor da Unicamp, o presidente da Abed e outros participantes do setor: a EAD permite atender a um público muito maior e mais variado que os cursos tradicionais. Público esse, aliás, que não teria como voltar ou continuar a estudar sem a EAD.

" [A educação a distância] atende a pessoas ocupadas, sem disponibilidade de horários e otimiza o tempo livre", cita Litto. "Alguém com alguma deficiência física grave ou alguma paralisia, que não pode sair de casa, ganha a oportunidade de estudar", completa. "Ela [EAD] pode ser considerada uma ferramenta de inclusão social", declara por sua vez Amaral, da Unicamp.

Interação

A falta de troca de experiências entre professor e aluno e de convivência humana são citadas como desvantagens da educação a distância por quem ouve falar no assunto pela primeira vez. Mas há quem vê nessa falta de contato algo nem tão grave assim.

"Havia perdas no começo, mas com o largo uso da internet isso desapareceu. Não que o contato humano para um jovem em desenvolvimento não seja importante. Mas na EAD essa falta [de contato] não pode ser vista como um item que torna o ensino menos efetivo ou pior", afirma o professor da Unicamp Sergio Amaral.

Na opinião do presidente da Abed, Frederic Litto, a internet preencheu a lacuna. "A sociabilização existe sim. Há os chats (salas de bate-papo), as videoconferências. Os alunos não são apenas nomes na tela, têm rostos com o uso da webcam", afirma ele. "Muitas vezes, existe até maior liberdade para levantar dúvidas, porque a inibição de falar na frente de uma classe inteira é descartada", continua.

"É uma questão de cultura adotar a educação a distância", declara Amaral. "Assim como não é hábito usar a televisão para educar crianças. Falta capacitar os professores para usar a tecnologia e adequá-la, seja com a TV seja com a internet", afirma.


13 de dez. de 2013

REPORTAGEM DO JORNAL EXTRA SOBRE DESENVOLVIMENTO DE PARACAMBI E REGIÃO.

Aos amigos do Blog.
Segue reportagem que saiu hoje no Jornal Extra sobre o aquecimento da economia na Baixada Fluminense e, em especial, de Paracambi. A reportagem relata com destaque a projeção que nossa cidade terá com o Novo Ciclo de Desenvolvimento Econômico. Parabéns a todos!!!

24 de nov. de 2013

UMA CONQUISTA: O PORTAL DO CURSO LIVRE

Aos amigos do Blog. É com muito orgulho que noticio que o meu Portal de Educação a Distância está praticamente pronto e estará on line no mês de Dezembro. Esse Portal é um projeto que venho trabalhando há quase dois anos para, só agora, depois de amadurecido e com alto nível tecnológico, colocarmos na Internet. 
Serão oferecidos mais de 1000 cursos, totalmente a distância e de várias áreas do conhecimento. O material didático é de altíssima qualidade, com vídeo-aulas e apostilas de apoio, para que o aluno estude em qualquer lugar e a qualquer hora.
Agradeço aos que puderem CURTIR a fanpage do PORTAL DO CURSO LIVRE e divulgar esse Portal que tem a pretensão de ser um dos maiores do país.
Um abraço a todos!!!


10 de nov. de 2013

ESSE PENSAMENTO FAZ A DIFERENÇA...

Aos amigos do Blog. Esse texto de Theodore Roosevelt é brilhante e acredito em cada linha dele. Na vida o mérito tem que ser dado a quem luta continuamente...Um abraço a todos!!!




"Não é o crítico que importa, nem aquele que mostra como o homem forte tropeça, ou onde o realizador das proezas poderia ter feito melhor. Todo o crédito pertence ao homem que está de fato na arena; cuja face está arruinada pela poeira e pelo suor e pelo sangue; aquele que luta com valentia; aquele que erra e tenta de novo e de novo; aquele que conhece o grande entusiasmo, a grande devoção e se consome em uma causa justa; aquele que ao menos conhece, ao fim, o triunfo de sua realização, e aquele que na pior das hipóteses, se falhar, ao menos falhará agindo excepcionalmente, de modo que seu lugar não seja nunca junto àquelas almas frias e tímidas que não conhecem nem vitória nem derrota".

Theodore Roosevelt

30 de out. de 2013

Paracambi participa de Fórum de Desenvolvimento da Baixada...

FÓRUM DE DESENVOLVIMENTO DA BAIXADA EM SEROPÉDICA
Foi realizado nesta quarta-feira (23/10) um encontro entre os Secretários de Planejamento dos Municípios de Itaguaí, Paracambi e Seropédica para tratar o desenvolvimento da baixada com políticas conjuntas de planejamento urbano e desenvolvimento social regionalizado.
O Professor Mauro Osorio da UFRJ Doutor em Planejamento Urbano e Regional veio coordenar o Fórum de Secretários da Baixada através do SEBRAE, ele explicou que a proposta do Fórum é buscar adensar a estrutura produtiva dessa região, visando ampliar o emprego, a renda e a base de arrecadação pública municipal para as respectivas Prefeituras. A perspectiva do Fórum não é discutir exclusivamente questões econômicas, por entender que o dinamismo econômico dependerá também da existência de infraestrutura e de políticas urbanas, sociais e do meio ambiente, que levem ao desenvolvimento sustentável da região.

Tanto os Secretários de Desenvolvimento Econômico de Itaguaí Marcos Luiz Praxedes e o Secretário Leonardo Toledo de Paracambi, apresentaram alguns problemas como também soluções para o crescimento desordenado de alguns municípios, que poderão trazer problemas para seus vizinhos, falaram também da expansão industrial que vai ocorrer após a obra do Arco Metropolitano.





2 de out. de 2013

OBRIGADO PELAS 2000 VISUALIZAÇÕES DO BLOG...

Aos amigos do Blog. Estamos chegando a 2000 visualizações e, nessa oportunidade, gostaria de agradecer por terem acessado e dividido comigo as postagens que dizem respeito a minha vida e ao meu trabalho. Será um prazer tê-los em mais centenas de novas postagens trazendo boas notícias e criando informação de qualidade para todos vocês. Um abraço a todos!!!!
 1- Com meu amigo Claudio Mendonça na entrada da empresa Botafogo Lar&Lazer
 2 - Na entrada do setor de produção da empresa Botafogo Lar&Lazer
 3 - Dentro da primeira estufa climatizadora da empresa Rio Rural.
 4 - Numa das terraplanagens do Distrito do Cabral. Ao fundo, as instalações da Botafogo Lar&Lazer
 5 - Dentro do refeitório da Botafogo Lar&Lazer, na época em construção
 6 - Com meus amigos Arildo Capitão, Gustavo Tutuca e Claudio Mendonça.
7 - Com minha amada esposa Roberta no "Ateliê do Shocolate" do meu querido amigo Léo.

9 de set. de 2013

INFORMATIVO CODIN - DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO DE PARACAMBI - RJ



  CODIN Informa /  Ano 2 /  Nº 12 -  Setembro/2012

Rio de Janeiro: destino seguro para investidores. Acompanhe as principais notícias da Companhia de Desenvolvimento Industrial do Estado do Rio de Janeiro (CODIN).


 Paracambi adota política de atração de novos investimentos industriais com apoio técnico da CODIN e projeta criação de 2.500 empregos diretos nos próximos anos.


Com 47.074 habitantes e área de 179,374 Km2, Paracambi tem localização estratégica, próxima à Rodovia Presidente Dutra e ao futuro Arco Metropolitano.

Atualmente o município implementa com sucesso um processo de atração de novas indústrias, apoiado pela Companhia de Desenvolvimento Industrial do Estado do Rio de Janeiro – CODIN, parceira direta na assessoria técnica a empresários que buscam investir na cidade.

Já são 38 empresas com concessões em áreas públicas nos Condomínios do Bairro do Cabral e do Eiras e, de acordo com estimativa do Secretário de Desenvolvimento Econômico, Leonardo Toledo, nos próximos anos serão criados 2.500 empregos diretos e ao menos 5.000 indiretos, com efeitos importantes na atividade econômica e no nível de renda da região.  

8 de set. de 2013

Empresa BRASIL ETIQUETAS está com sua obra avançada...

Aos amigos do Blog. Apresento a obra da Empresa BRASIL ETIQUETAS que está em construção no Distrito Industrial do Cabral. A empresa é especializada em etiquetas adesivas e esperamos sua inauguração para o início de 2014. Com isso, temos mais uma empresa geradora de empregos e riqueza para nossa cidade e a garantia de que nosso Desenvolvimento Econômico está sendo conquistado a passos largos. Parabéns Paracambi!!!!






1 de set. de 2013

EMPRESA BOTAFOGO LAR&LAZER DÁ UM SHOW EM PARACAMBI...

Aos amigos do Blog. Fiz uma visita recentemente a Empresa Botafogo Lar&Lazer e fiquei surpreso com o número de funcionários e com o tamanho que está ficando a unidade. São mais de 600 funcionários distribuídos em 15.000 m2 de galpão e com mais 6.000 m2 em construção. A perspectiva é de se contratar mais 200 funcionários para a alta temporada. Um SHOW de Empresa. Parabéns Paracambi!!!








28 de ago. de 2013

PARACAMBI NA ROTA DO MICRO EMPREENDEDOR INDIVIDUAL (MEI)

Aos amigos do Blog. Foi realizada no dia 15/08/2013 , no Horto Municipal de Paracambi, uma das reuniões de preparação de todas as Secretarias Municipais de Paracambi afins, para implantar a Lei Geral da Micro Empresa no município. Serão criadas várias oportunidades para as Micro e Pequenas Empresas e para os MEIs, em relação a desburocratização e agilidade de constituição da empresa, a possibilidade de participar de compras governamentais e o estímulo para que tenhamos mais Empreendedores em nossa cidade. Essa ação conta com a consultoria do SEBRAE-RJ e visa Fomentar o Desenvolvimento Econômico de Paracambi através das Micro e Pequenas Empresas. Parabéns Paracambi.


21 de ago. de 2013

PORTAL DO CURSO LIVRE...UMA VITÓRIA.

Aos amigos do Blog. Em breve lançaremos na Web um projeto que venho formatando a anos. Um Portal de Qualificação Profissional 100% à distância. o Portal do Curso Livre. A imagem abaixo é de uma das últimas reuniões técnicas para finalização do projeto antes de colocá-lo on line. Estaremos fazendo uma campanha de lançamento e terei imenso prazer em informá-los. Um abraço a todos.


11 de ago. de 2013

BOAS NOTÍCIAS PARA PARACAMBI.

Aos amigos do Blog. Receberemos uma Fábrica, nos moldes da foto abaixo, em nosso Distrito Industrial do Cabral. Será a Dozés Embalagens Plásticas. Um projeto brilhante, que será um presente para nossa cidade, na geração de centenas de empregos e de muita riqueza pra nossa Paracambi. Parabéns aos Paracambienses por mais essa vitória. Um abraço a todos.



28 de jul. de 2013

Dez coisas que levei anos para aprender...

Aos meus amigos do Blog. Segue um excelente texto de Luiz Fernando Veríssimo que expressa fielmente o comportamento do ser humano. Espero que gostem e reflitam. Um abraço a todos.


"Dez Coisas que Levei Anos Para Aprender:

1. Uma pessoa que é boa com você, mas grosseira com o garçom, não pode ser uma boa pessoa.
2. As pessoas que querem compartilhar as visões religiosas delas com você, quase nunca querem que você compartilhe as suas com elas.
3. Ninguém liga se você não sabe dançar. Levante e dance.
4. A força mais destrutiva do universo é a fofoca.
5. Não confunda nunca sua carreira com sua vida.
6. Jamais, sob quaisquer circunstâncias, tome um remédio para dormir e um laxante na mesma noite.
7. Se você tivesse que identificar, em uma palavra, a razão pela qual a raça humana ainda não atingiu (e nunca atingirá) todo o seu potencial, essa palavra seria “reuniões”.
8. Há uma linha muito tênue entre “hobby” e “doença mental”.
9. Seus amigos de verdade amam você de qualquer jeito.
10. Nunca tenha medo de tentar algo novo. Lembre-se de que um amador solitário construiu a Arca. Um grande grupo de profissionais construiu o Titanic.

Quero, um dia, poder dizer às pessoas que nada foi em vão… que o AMOR existe, que vale a pena se doar às amizades a às pessoas, que a vida é bela sim, e que eu sempre dei o melhor de mim… e que valeu a pena!"

Luís Fernando Veríssimo

21 de jul. de 2013

Palestra: DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO E QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL.

Aos amigos do Blog. Hoje, dia 21/07 fiz uma palestra na Matriz das Assembleias de Deus para 65 jovens. O tema foi O DESENVOLVIMENTO ECONÔMICO REGIONAL E A NECESSIDADE DE QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL. Esta palestra teve como objetivo despertar os jovens para o problema sério que é a falta de qualificação de mão de obra enfrentada pelas indústrias. Quero agradecer ao Pastor Presidente Ernesto e a Missionária Miriam pelo convite e dizer que fiquei extremamente feliz e satisfeito em passar para os nossos futuros trabalhadores as dicas para que busquem sua qualificação. Um abraço a todos!!!








20 de jul. de 2013

ALMA HUMANA...

Aos amigos do Blog. A mensagem que segue deve ser lida sempre...nenhuma capacidade intelectual, técnica e ideológica deve superar nossa capacidade de entender as pessoas. Eu acredito nisso!!!!



SER UM EMPREENDEDOR DE SUCESSO...

Aos amigos do Blog. Segue um vídeo simples e com excelentes dicas para você se tornar um Empreendedor de Sucesso. Fica a dica...Um abraço a todos!!!


15 de jul. de 2013

NOVA ESCOLA TÉCNICA EM PARACAMBI, O CVT.

Aos amigos do Blog. Segue o vídeo explicativo de como funciona o Centro Vocacional Tecnológico (CVT) que será construído em Paracambi visando a Qualificação profissional de Alta Qualidade para que nossa população consiga as melhores vagas e os melhores salários. Essa obra foi anunciada pelo Secretário Estadual de Ciência e Tecnologia, Gustavo Tutuca, e pretende ser uma mola propulsora do Desenvolvimento Econômico da Região. Um abraço a todos.

8 de jul. de 2013

NOVA GERAÇÃO DE ENSINO PROFISSIONALIZANTE

NOVA GERAÇÃO DE ENSINO PROFISSIONALIZANTE
Uma dona de casa que fez o curso de Auxiliar de Cozinha e mudou de vida. Um empresário que tem aulas de Serralheria em Ferro para ampliar os conhecimentos. Duas realidades distintas trilhando o mesmo caminho: o de aproveitar a chance de estudo e de qualidade de ensino oferecida pelo Centro Vocacional Tecnológico (CVT). O programa, que foi criado em 2007 e já soma cerca de 35 mil formandos, conta atualmente com 34 Unidades em todo o Estado, 103 cursos profissionalizantes e oito técnicos.
Um centro de ensino e de profissionalização da Fundação de Apoio à Escola Técnica (Faetec), vinculada à Secretaria de Ciência e Tecnologia, com acesso ao conhecimento científico e tecnológico Assim é o CVT. O objetivo é tornar cada Unidade em uma espécie de treinamento que possa atender a vocação econômica da região e do seu entorno. Para que isso aconteça, é feito um estudo, denominado Arranjo Produtivo Local (APL), e que é realizado antes da implantação de cada núcleo.
- O CVT qualifica principalmente para pequenas e médias economias para que elas se consolidem, gerem mão de obra, serviços, recursos, e que façam a economia daquela determinada região crescer e se fortalecer dentro do Estado. O CVT é um agente do Governo para qualificar e requalificar profissionais para o mercado – explica Antônio Reis, coordenador geral do programa. 
Unidades modernas
Dono da empresa Aspa Reformas e Manutenção, que presta serviços de construção e de segurança eletrônica, Sérgio Ricardo Peixoto, 45 anos, já pensa em fazer um novo curso no CVT de Marechal Hermes. Sérgio é um dos alunos mais assíduos, apesar de dividir seu tempo entre a supervisão de quatro obras e as aulas. 
- Quero me aperfeiçoar na profissão para poder cobrar dos meus funcionários, e em algumas situações, eu mesmo fazer o trabalho. No ano que vem, pretendo prestar vestibular para engenharia civil e me dedicar ao curso de torneiro mecânico ou de serralheria de alumínio. 
A Unidade de Marechal Hermes, coordenada por André Sobral, é uma das mais modernas do Estado, e seus cursos são destinados à mão de obra na área de automação industrial. Um dos seus principais equipamentos é a máquina de prototipagem em três dimensões que produz protótipos em material plástico. 
- Não existe no país outra unidade de qualificação de ensino com um conjunto de laboratórios (eletricidade industrial, pneumática, hidráulica e robótica) igual ao que temos nas unidades de Marechal Hermes e Santa Cruz da Serra – diz Antônio Reis. 
Segundo Marcelo Mota, coordenador administrativo e professor de tecnologia mecânica, a Unidade tem hoje aproximadamente 700 alunos, que dispõem de dois laboratórios de informática, nove laboratórios práticos, seis salas de aula, uma biblioteca e um auditório multimídia. Os cursos oferecidos em Marechal Hermes são: Instalação e Manutenção de Sistema Hidráulico, Instalação e Manutenção de Sistema Pneumático, Operador de Torno CNC, Operador de Fresadora CNC, Eletricista Predial, Bombeiro Hidráulico, Eletricista Industrial de Baixa Tensão, Serralheria em Ferro, Serralheria em Alumínio, Segurança em Instalações e Serviços NR-10 e Informática Inicial. 
Após concluir a quinta série, Conceição Teixeira da Silva, 37, fez o curso de Auxiliar de Cozinha no CVT de Bangu em 2010, e não esperava sair da sala de aula já com um emprego garantido. Há dois anos ela trabalha em um restaurante em Padre Miguel. No início, ela era responsável apenas por elaborar as saladas da casa, mas hoje ajuda a fazer todos os pratos do bufê. 
- Depois de três meses de curso, me formei na primeira turma de Auxiliar de Cozinha do CVT Bangu. Aprendi a manusear os equipamentos, a lidar com a comida, a fazer cortes de carne. Sempre fui dona de casa, mas não tinha ideia de nada disso. O melhor de tudo é que hoje posso ajudar no rendimento mensal da minha família – afirmou Conceição, que é casada e tem três filhos. 
Bronze na Feira de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado 
Primeira a ser inaugurada, em outubro de 2007, a Unidade de Saracuruna, em Duque de Caxias, ganhou uma sede nova em maio deste ano. Sua atual infraestrutura dispõe de oito salas de aula e oito laboratórios, sendo três de informática e cinco práticos. Os cursos oferecidos aos seus atuais 653 alunos são: Operador de Injetora e Extrusora de Plástico, Reciclagem de Polímeros, Assistente Administrativo, Operador de Telemarketing, Almoxarife, Informática Inicial, Montagem e Manutenção de Computadores, Operador de Editoração Eletrônica, Auxiliar em Administração de Redes, além de Inglês e Espanhol. 
Único CVT voltado para a área de Polímeros (plásticos), Saracuruna ganhou no ano passado a medalha de bronze na Feira de Ciência, Tecnologia e Inovação do Estado do Rio de Janeiro com um projeto de conscientização ambiental. Suzana Ribeiro, 23, faz faculdade de química e liderou a equipe no trabalho que continua rendendo frutos com pedidos de empresas e, inclusive, para o Nova Iguaçu Futebol Clube.

- Fizemos um projeto, escrito pela coordenadora de estágio, Adriana Bessa, para diminuirmos o uso de copos descartáveis. Entregamos para cada aluno do CVT Saracuruna um squeeze e um copo. Depois de seis meses, esse material é recolhido, reciclado, e todos recebem novos kits. Em quatro meses de trabalho já não tínhamos mais copos descartáveis na Unidade. Agora, estamos recebendo convites para apresentarmos o projeto em várias partes do estado. O grande referencial do CVT é que temos todo o maquinário para a transformação dos plásticos, além dos professores qualificados. Eu não tinha noção da qualidade do curso. Saímos realmente formados para o mercado de trabalho. 

As inscrições para os cursos nos CVTs são gratuitas e podem ser feitas no site www.faetec.rj.gov.br. As vagas são preenchidas por meio de sorteio público. Para evitar a evasão, foi implantado o projeto Frequência Integral, no qual a Faetec paga o transporte dos alunos. Os cursos profissionalizantes têm a duração entre 10 e 20 semanas, e os técnicos, de um ano e meio.

7 de jul. de 2013

Falta de qualificação dos profissionais afeta 69% das indústrias do Brasil.

Aos amigos do Blog. A questão da falta de qualificação profissional é uma preocupação de todo setor industrial. Vamos estimular nossa população a levar muito a sério este problema e buscar sua qualificação para que as vagas, que nossos Distritos Industriais irão gerar, sejam ocupadas por nossos trabalhadores. Atenção nisso.
Falta de qualificação dos profissionais afeta 69% das indústrias do Brasil
Por Karla Santana Mamona*, Infomoney

A falta de profissionais qualificados afeta 69% das indústrias do País. É o que revela uma pesquisa realizada pela CNI (Confederação Nacional da Indústria) e divulgada nesta quarta-feira (6).
O problema atinge empresas de todos os portes. De acordo com os dados, a resposta foi indicada por 70% das pequenas e médias indústrias e por 63% das grandes.

Por área:

Na análise por área, nota-se que os empresários encontram dificuldades em contratar mão-de-obra qualificada em diversos setores, desde produção à gerência da empresa.
Entre os setores mais afetados está a área de produção, já que há falta de engenheiros, técnicos e operadores.
De acordo com o estudo, nas duas últimas categorias profissionais o problema é mais disseminado. A falta de técnicos qualificados é apontada por 94% dos entrevistados, enquanto o problema com operadores é indicado por 82% das indústrias.

Além disso, a ausência de engenheiros qualificados para área de produção e de profissionais qualificados para as áreas de P&D (Pesquisa & Desenvolvimento) e gerencial recebeu percentuais menores: 61% e 62%, respectivamente.
Os empregadores também declaram que encontram problemas na área administrativa (66%) e no segmento de Vendas/Marketing (71%).
http://yarpp.org/pixels/6bdf7180ede2eaaba028ab2b0ae0ea31
Impacto na competitividade:

Não ter profissionais qualificados para desempenhar suas funções afeta diretamente a competitividade das empresas. Para 70% das indústrias, a falta destes profissionais dificulta a busca por eficiência ou por redução de desperdícios.
Em seguida aparecem a garantia e a melhora da qualidade dos produtos fabricados e a expansão da produção, com 63% e 40%, cada um. Outras dificuldades indicadas foram gerenciar a produção (28%), desenvolver novos produtos (23%), realizar a manutenção dos equipamentos (23%), ampliar as vendas (22%) e adquirir ou absorver novas tecnologias (21%).

Capacitação:

Para reduzir os problemas causados pela não qualificação dos trabalhadores, 78% das indústrias realizam a capacitação dos profissionais dentro da própria empresa. Já 40% disseram que buscam fortalecer a política de retenção do funcionário, o que inclui salário e benefícios.
Entre outras ações apontadas pelos empresários estão a realização de cursos fora da empresa (33%), parcerias com instituições de ensino (23%), investimento em automação (22%), a terceirização de etapas do processo de fabricação (16%), entre outros.
Apesar das empresas buscarem alternativas para lidar com a falta de qualificação, 52% disseram que a má qualidade da educação básica dos profissionais dificulta o processo de aprendizado dos funcionários.
Os industriais também têm receio de investir no profissional por medo de perdê-lo para o mercado de trabalho. Esta resposta foi dada por 38%. Também foi indicada por 35% a falta de interesse do profissional em se qualificar. Já outros 33% dos entrevistados declararam que não existem cursos adequados às necessidades da empresa.


6 de jul. de 2013

NOVA ESCOLA PROFISSIONALIZANTE EM PARACAMBI !!!!

Aos amigos do BLOG.
No último dia 28/06 recebemos em Paracambi o Secretário Estadual de Ciência e Tecnologia, Gustavo Tutuca, que participou, junto com o Prefeito Tarciso e o Secretário de Desenvolvimento Econômico Leonardo Toledo, de algumas atividades de grande relevância para o município. Participou da Conferência de Agricultura no Horto Municipal Chico Mendes, visitou e aprovou a área destinada às futuras instalações do Centro Vocacional Tecnológico (CVT), visitou a FAETERJ e o CETEP na Fábrica do Conhecimento e, ao fim da tarde, reuniu-se com lideranças locais.

Dois destaques devem ser dados a essa visita: O Secretário Gustavo Tutuca anunciou a pré-disposição de sua Secretaria em construir um CVT em nossa cidade e anunciou a criação de novos cursos superiores na FAETERJ.

O CVT é uma Escola Técnica Profissionalizante que aplicará cursos voltados para a necessidade regional de mão de obra e é justificado em nossa cidade por conta dos milhares de empregos que estão sendo gerados com a retomada do Desenvolvimento Econômico de Paracambi e região.

Nossa população contará com uma nova Escola Técnica em excelentes instalações e cursos de alta qualidade voltados diretamente para o mercado de trabalho regional. Será a certeza de que nossos trabalhadores terão mais chances de conseguir um emprego e disputar melhores salários com a excelente qualificação adquirida.

Parabéns Paracambi pelas conquistas e aguardaremos essas benfeitorias, que vem ao encontro das necessidades imediatas de Qualificação de Mão de Obra. Um abraço a todos.



23 de jun. de 2013

Nunca é tarde demais ou cedo demais para ser quem você quer ser.

Aos amigos do Blog. Essa frase é pra começar a semana com uma boa reflexão. Um abraço a todos.

“Nunca é tarde demais ou cedo demais para ser quem você quer ser. Não há limite de tempo. Comece quando quiser. Mude ou continue sendo a mesma pessoa. Não há regras para isso. Você pode tirar o máximo proveito ou o mínimo. Espero que tire o máximo. Espero que veja coisas surpreendentes. Espero que sinta coisas que nunca sentiu antes. Espero que conheça pessoas com um ponto de vista diferente. Espero que tenha uma vida da qual se orgulhe. E se não se orgulhar dela, espero que encontre forças para começar tudo de novo.”

O Curioso Caso de Benjamin Button

15 de jun. de 2013

QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL URGENTE!!!!

Aos amigos do Blog. Trago um assunto extremamente relevante para nosso município, QUALIFICAÇÃO PROFISSIONAL. Pelo vídeo vocês poderão constatar que já existe uma carência de profissionais de nível técnico muito grande. E nossa cidade precisará estimular os jovens a buscar esta qualificação para desfrutarem da riqueza que o novo ciclo de Desenvolvimento Econômico está gerando em nossos Distritos Industriais. Já temos carência de mão-de-obra qualificada e, posso garantir, o processo de geração de empregos está apenas começando. Serão milhares de novos empregos nos próximos anos. Por isso fica a dica: MÃOS À OBRA, QUALIFIQUEM-SE !!! Um abraço a todos.


DIVULGUEM PARA O MAIOR NÚMERO DE PESSOAS POSSÍVEL. MUITOS AINDA NÃO ACREDITAM NA RETOMADA DO CRESCIMENTO DA CIDADE E, SE NÃO ACORDAREM A TEMPO, TERÃO DIFICULDADES EM CONSEGUIR A TÃO VALORIZADA PROFISSÃO.

3 de jun. de 2013

PRIMHO MÓVEIS HOSPITALARES ANUNCIA INAUGURAÇÃO!!!!

Aos amigos do Blog. Esta é uma foto atual da PRIMHO MÓVEIS HOSPITALARES que está com sua construção praticamente pronta no Distrito Industrial do Cabral. A empresa está iniciando a fase de montagem de equipamentos e pretende iniciar sua operação até Outubro desse ano. Serão dezenas de novos empregos para nossa gente e a certeza de mais riqueza para nossa cidade. A população de Paracambi pode contar com dezenas de novas empresas neste Governo do Professor Tarciso que transformará nosso município novamente em uma cidade industrial. Parabéns Paracambi!

 Imagem 1 - Fachada da PRIMHO MÓVEIS HOSPITALARES.
Imagem 2 - O empresário Amandio Junior com o Amigo Zequinha, que é o construtor da fábrica, e o Secretário de Desenvolvimento Econômico Leonardo Toledo.

30 de mai. de 2013

EMPRESA DOZÉS EMBALAGENS CONFIRMADA EM PARACAMBI.

Aos amigos do Blog. Sinto-me muito orgulhoso em informar que teremos mais uma grande empresa em nossa cidade. Trata-se de uma excelente empresa que, assim como outras, trará mais Desenvolvimento Econômico para toda população. 
Estamos felizes por alcançar mais essa vitória, no Governo do Professor Tarciso, com a certeza de que esse novo ciclo de progresso transformará Paracambi para muito melhor. 
Um abraço a todos.


- Imagem 1 - Montagem da Matéria que saiu dia 25/03/2013, na coluna Negócios e Cia, da Jornalista Flávia Oliveira, noticiando que a empresa DOZÉS EMBALAGENS, teve seu pedido de Benefício Fiscal da Lei Cabral (que reduz o ICMS das empresas beneficiadas de 19% para 2% sobre o faturamento) aceito pela Comissão Permanente para Políticas de Desenvolvimento Econômico do Estado do Rio de Janeiro (CPPDE). Este benefício fiscal era o pré-requisito que faltava para o proprietário da DOZÉS decidir pela instalação de uma Unidade Fabril no Distrito Industrial de Paracambi, no Bairro do Cabral. A empresa tem uma área concedida de aproximadamente 50.000 m2 , pretende construir uma fábrica com 30.000 m2 , que será uma das maiores que até agora se instalaram na cidade. A empresa anunciou a possibilidade de ter 350 funcionários, selecionados preferencialmente em Paracambi, mas assegura que este número poderá ser maior. A construção da unidade será iniciada em breve e a pretensão é de que a operação seja para meados de 2014.



- Imagem 2 - Fotografia da Reunião entre a Equipe Técnica da Companhia de Desenvolvimento Industrial do Rio de Janeiro (CODIN), órgão ligado a Secretaria de Desenvolvimento Econômico do Estado,  com os Técnicos da Secretaria de Desenvolvimento Econômico de Paracambi e os empresários do setor de embalagens plásticas. Nessa reunião iniciaram-se as tratativas sobre a obtenção do benefício fiscal da Lei 5636/2010 (|Lei Cabral) para o setor. A partir desta reunião, a Dozés Embalagens teve a assessoria necessária para entrar com a solicitação formal do benefício. Entre os participantes estavam os técnicos da CODIN Heloisa Aquino e Edson Valadão, o Secretário de Desenvolvimento Econômico de Paracambi, Leonardo Toledo, que provocou a reunião e acompanhou os empresários Rodrigo, Rogério, Walfner , Honda e assessores.